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교육 프로그램안내 비즈니스 스킬

비즈니스 스킬

조직문화 혁신 전문가 양성과정

조직문화 혁신 전문가 양성과정

원가관리 실무자 과정

스마트한 소통과 관계의 기술

전략을 혁신하라

조직활성화 실천과정

문제해결과 의사결정(EMTP) 실무과정

실전 재무회계 Basic

사내강사 양성과정










교육목적 및 기대효과

· 급변하는 경영환경 변화에 선제적 대응(4차 산업 혁명에 가장 지혜롭게 대응할 수 있는 조직전략으로 인식)
· 사내 조직혁신 전문가 확보
· 미래 경영자 조기 육성

교육대상

· 기업 임원
· 기업문화 담당부서
· 기획, 인사, 홍보 담당 부서
· 사내 핵심인력

교육특징

· 조직(기업)문화 혁신전문가에게 필요한 전문 역량 배양
- 기본 이론학습과 실습(현업적용훈련) 병행
- Action Work-Out기법 학습

교육 프로그램

 모듈

 주요 내용

 교육기법

 비고

 1

    환경분석
   - 조직관리능력과 변혁을 위한 조직문화 기초이론
   - 조직의 현상 파악
   - 기존 조직문화 Review
   - 이슈 도출 및 진단 방향 설정

강의/워크샵

 

 2

    조직문화진단
   - 조직문화 진단모델 정립
   - 조직문화 진단
   - 진단결과 분석 및 Gap 분석

 

 3

    개선전략 수립
   - 현 조직문화 가치체계의 적합성 검토 및 개선전략/방향성 수립
   - 가치체계 및 전략체계의 단계설정
   - 가치체계 구성요소 재정의

 

 4

    개선과제 도출
   - 조직문화 개선과제(문제점 및 장애요인) 도출
   - 조직문화 혁신 추진과제 및 계획 수립
   - 내재화 프로그램 개발

 

 5

    실행계획 수립
   - 조직문화 단계별 추진 Road Map 수립
   - 성공사례의 발굴 및 공유방안 도출
   - Monitoring 체계 구축