교육목적 및 기대효과

· 초급관리자의 역할과 관리의 이해
· 과학적 관리를 통해 전문성을 높이는 업무진행 방법을 습득
· 관리자로서 지녀야 할 자질을 함양

교육대상

· 전 부문 초급관리자

교육특징

· 관리의 기초적인 사고방식의 정립.
· 자기관리의 목표 설정으로 실천력 배양
· 조직에 필요한 업무의 보좌방법과 협력 방법의 습득

주요 교육 내용